A FERREIRA & SOUZA S/C LTDA, foi fundada no ano de 1.990 pelo seu Diretor – Proprietário Sr. Ruy Ferreira de Souza, que agregou conceitos fundamentais nos quais já havia desenvolvido nas Industrias Zillo S.A ( naCidade de Marília – SP), posteriormente denominada Ceval Alimentos S.A (Ourinhos – SP) proveniente de uma fusão na década de 90, e atualmente adquirida por um grupo argentino chamado Bunge Alimentos S.A.

Durante cerca de mais de vinte (20) anos de trabalho intensivo e dedicação prestados à essas multinacionais como membro da gerência e coordenador de vários setores pertinentes à áreas de produção, o fundador procurou unir seus conceitos e experiências adquiridas em prol de sua própria sustentabilidade profissional, observando sempre os princípios da ética, da subordinação, participação, inovação, flexibilização, e outros.

No ano de 1990, em meados de Março, houve a última fusão ocorrida dentro do ambiente em que se encontrava o fundador. O grupo Bunge anunciou a compra de todas as ações da Ceval Alimentos S.A, enfatizando a importância dessa nova negociação, dirimindo à população de Ourinhos e região o quão significativo seria essa mudança e os benefícios inúmeros e visíveis que traria à curto prazo.

Dentro dessa nova reestruturação, como mecanismo comum à todas as empresas multinacionais e grandes grupos privados, houve redução plausível de mão de obra operacional, incluindo níveis administrativos e da própria gerência de setores.

Entretanto, após sua saída, foi possível identificar em tempo hábil todas as questões favoráveis ao termo "Terceirização"’, cujo o qual já estava inserido e determinado à submeter-se à novos desafios no mercado de trabalho.

E assim nasceu a Ferreira & Souza, com a iniciativa de um fundador experiente e decidido quanto às suas questões, interesses e objetivos dentro do mercado e da sociedade.

- Missão da Empresa:
Se tornar cada vez mais uma Organização sólida e bem estruturada buscando alternativas plausíveis e eficientes no processo de fidelização de seus clientes atuais e na busca de novas parcerias no mercado de trabalho. Atuar constantemente com a premissa de que a Ética Profissional e a valorização/reconhecimento pessoal e profissional de seus colaboradores sejam o motivo principal da cultura da empresa.

- Visão da Empresa:
Identificar em tempo hábil todas as necessidades de seus clientes e agir proativamente, objetivando a capacidade técnica da gestão terceirizada e concentrando sua execução, desempenho e eficácia na atividade-meio do tomador de serviços dando ênfase ao Core-Business (negócio-principal).


 
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